This site uses cookies to provide you with a more responsive and personalised service. By using this site you agree to our use of cookies. Please read our PRIVACY POLICY for more information on the cookies we use and how to delete or block them.
Mutat: 28 - 36 közül 48
1 2 3 4  5 ...
05 július 2017

2016. áprilisában került elfogadásra az Európai Parlament és a Tanács (EU) 2016/679 sz. általános adatvédelmi rendelete („Rendelet” / „GDPR”), amely 2018. május 25-től önmagában közvetlenül hatályos és alkalmazandó lesz az EU minden tagállamában, egységes, európai szintű szabályozást teremtve...

/hu-hu/publikacioink/2019/az-uj-europai-adatvedelmi-szabalyozasrol
16 december 2016

2016. december 15-én hirdették ki a tisztességtelen piaci magatartás és a versenykorlátozás tilalmáról szóló 1996. évi LVII. törvény (Versenytörvény) átfogó módosítását. A terjedelmében és jelentőségében is számottevő módosítás két fő területet reformál meg: a versenyjogi kártérítésekkel...

/hu-hu/publikacioink/2019/ujraszabott-fuziokontroll-jelentosen-modosult-a-versenytorveny
06 december 2016

2016. december 1-jei hatállyal módosult a munkaerő-kölcsönzési és a magán-munkaközvetítői tevékenység nyilvántartásba vételéről és folytatásainak feltételeiről szóló 118/2001. (VI. 30.) Korm. rendelet.

/hu-hu/publikacioink/2019/modosultak-a-munkaerokolcsonzokre-es-munkakozvetitokre-vonatkozo-szabalyok
28 november 2016

A piaci visszaélésekről szóló új uniós szabályozás 2016. július 3.-ától alkalmazandó szabályainak értelmében sokkal súlyosabb szankciókra számíthatnak azok, akiket a tiltott piacbefolyásolás valamely tényállásában elmarasztalnak. Az általános szigorításon túl az új rendelet és irányelv lehetővé...

/hu-hu/publikacioink/2019/magasabb-birsagosszegek,-szabadsagvesztes-szigorodik-a-tiltott-piacbefolyasolas-szabalyozasa
12 július 2016

Jelentősen kibővült azoknak a cégeknek a száma, akiknél kötelező lesz munkavédelmi képviselő választást tartani. A Munkavédelemről szóló 1993. évi XCIII. törvény (Mvt.) 2016. július 8. napján hatályba lépett módosításai szerint már nemcsak az 50, hanem a 20 főnél több munkavállalót alkalmazó...

/hu-hu/publikacioink/2019/osszefoglalo-a-munkavedelmi-kepviselo-valasztas-szabalyainak-valtozasairol
10 június 2016

Immár egy éve, hogy hatályba lépett az uniós országok határain átívelő öröklési ügyek rendezésére irányadó 650/2012/EU rendelet. A szabályozás célja, hogy egyszerűbbé és kiszámíthatóbbá tegye a nemzetközi elemeket is hordozó, európai öröklési eljárásokat. Rövid bejegyzésünk a rendelet által...

/hu-hu/publikacioink/2019/hatarokon-atnyulo-oroklesi-ugyek-fokuszban-az-europai-oroklesi-rendelet
25 május 2016

Egy irodánk által jegyzett alkotmányjogi panasz jelentős eredményt ért el az Alkotmánybíróság előtt: a testület öttagú tanácsa végzésében kimondta, hogy a törvényszövegtől feltűnően elrugaszkodó, önkényes bírói jogértelmezés önmagában is alapjogsérelmet okoz, következésképpen az ilyen bírói...

/hu-hu/publikacioink/2019/a-torveny-jelentesetol-feltunoen-elrugaszkodo-jogertelmezes-onmagaban-is-lehet-alapjogserto-alkotm
15 október 2015

Az Európai Unió Bírósága (EUB) C-266/14. sz. ítéletében fontos tételt mondott ki azon munkavállalók tekintetében, akiknek nincs állandó, vagy szokásos munkavégzési helyük (jellemzően üzletkötők, ügynökök, vagy mint a perbeli esetben: karbantartók).

/hu-hu/publikacioink/2019/a-szokasos-munkavegzesi-hellyel-nem-rendelkezok-munkaideje-fontos-iteletet-hozott-az-eub
10 augusztus 2015

Ügyvédi irodánk nagy jelentőségű kártérítési pert nyert a Kúria előtt egy multinacionális gyártó nagyvállalat képviseletében, annak korábbi ügyvezetője ellen. Az idén nyáron meghozott ítéletében a Kúria számos, az ügyvezető kártérítési felelőssége szempontjából precedensértékű jogi kérdésben...

/hu-hu/publikacioink/2019/precedenserteku-karteritesi-pert-nyert-irodank-a-kuria-elott
Mutat: 31 - 40 közül 48
1 2 3 4 5